2013年6月26日下午，公司组织新员工入职培训，会议由公司副总经理李宏主持，行政部和质安部及新入职的应届大学毕业生及近期招聘的新员工共10人参加了培训。 培训会上， 副总经理李宏首先对新员工的到来表示欢迎，并要求新员工充分利用好这次岗前培训加深对企业和业务的了解，同时期望各位新员工尽快进入角色，抓住现有就业机遇，充分施展自己的才华，与公司共同成长。 本次培训由公司各部门的负责人进行讲解，从公司的创业历程、组织架构、薪酬体系、规章制度、财务制度、监理程序、工作方法及监理工作制度、监理安全制度、现场监理资料的填写等多方面进行了全面的培训。副总经理李宏对新员工提出几点希望：1.迅速完成角色转换，时刻用一名监理工作者的标准来衡量自己；2.对待工作要有热情，努力做团队中的杰出者；3.尽职尽责做好本职工作；4.吃得辛苦，克服困难；5.善于学习，努力提高工作能力；6.工作要勤奋踏实，不能拈轻怕重、斤斤计较；7.建立良好的人际关系；8.遵守公司的制度和纪律。 此次培训使新员工更进一步了解公司，对自己的角色有了初步的定位，对今后的工作内容和工作重点有了进一步的了解。这批新员工的加入为我们公司注入了新鲜血液，为我公司的美好明天增添色彩！
| 
